Arntz Optibelt testet neuen Riemenantrieb „Twintrack

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Im Jahr 2024 setzte sich der wirtschaftliche Abschwung fort, was dazu führte, dass die Arntz Optibelt Gruppe entsprechende Maßnahmen zur Sicherung der Ergebnisse ergreifen musste.

Logistikzentrum in Steinheim steigert Effizienz und Kundenzufriedenheit

Um den Kundenservice zu verbessern und die Abläufe zu optimieren, hat die Arntz Optibelt Gruppe ein neues Logistikzentrum in Steinheim eröffnet. Das Logistikzentrum befindet sich in der Nähe des Stammsitzes und profitiert von namhaften Erstausrüstern aus verschiedenen Segmenten wie Landmaschinentechnik, Gartentechnik und Maschinenbau. Mit einer jährlichen Umschlagkapazität von rund 100 Millionen Euro und einer Fläche von über 4000 Quadratmetern wird das Logistikzentrum die Effizienz steigern und den Kundenservice auf ein neues Level bringen.

Neue Geschäftsführerin bei Arntz Optibelt: Regina Arning

Die Arntz Optibelt Gruppe hat Regina Arning als neue Geschäftsführerin ab dem 1. Juli 2024 ernannt. Sie wird schrittweise die Aufgaben von Reinhol Mühlbeyer übernehmen, der seit 2011 die Position des Vorsitzenden der Geschäftsführung innehatte. Frau Arning war zuvor bei ContiTech in Hannover tätig und verfügt über umfangreiche Kenntnisse der Produkte und Kunden in der Branche. Ihre Ernennung stärkt die Führungsebene des Unternehmens und wird zu weiterem Erfolg führen.

Arntz Optibelt führt Tests für „Twintrack“-Riemenantrieb durch

Der Riemenantrieb „Twintrack“ wird derzeit von der Arntz Optibelt Gruppe mit rund 50 Mitarbeitern an allen deutschen Standorten getestet. Um realistische Bedingungen zu schaffen, stellt Optibelt den Mitarbeitern kostenlos Fahrräder zur Verfügung. Ziel dieser Tests ist es, Erfahrungen mit dem Riemenantrieb zu sammeln und den Eintritt von Optibelt in den Bike-Markt voranzutreiben.

Optibelt investiert in die Zukunft durch Ausbildung von Talenten

Die Einstellung von 15 neuen Auszubildenden und dualen Studenten am Standort Höxter Anfang August verdeutlicht die Wichtigkeit, die Optibelt auf die Ausbildung eigener Fach- und Führungskräfte legt. Neben einem breiten Ausbildungsangebot bietet das Unternehmen attraktive Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen. Die umfassende Ausbildung und Förderung junger Talente spielt eine entscheidende Rolle für das kontinuierliche Wachstum und den geschäftlichen Erfolg von Optibelt.

Arntz Optibelt Gruppe steigert Erfolg durch Innovation und Ausbildung

Die Innovation im Mobilitätssegment, insbesondere der Test des Riemenantriebs „Twintrack“, verdeutlicht den Fokus des Unternehmens auf zukunftsfähige Lösungen und den Eintritt in neue Märkte.

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